Wir von Boyum IT sind uns bewusst, dass Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken und -Chancen (ESG) zu einem immer wichtigeren Bestandteil verantwortungsbewusster Investitionen geworden sind, und wir glauben an eine für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaft zwischen Unternehmen und Gesellschaft.
Unsere ESG-Aktivitäten werden durch verschiedene Dokumente und Prozesse geregelt, darunter unsere Geschäftsethik und unser Verhaltenskodex, unsere IT-Sicherheitsrichtlinie und unser Mitarbeiterhandbuch, aber auch im täglichen Management des Unternehmens.
Wir sehen unsere ESG-Aktivitäten als eine kontinuierliche Reise, auf der wir unsere Beiträge und Bemühungen verstärken und unser internes ESG-Management verbessern können. Dabei wollen wir eine noch engere Verbindung zwischen Strategie, Zielen und Aktivitäten schaffen, um letztlich unsere Nachhaltigkeit in der Zukunft zu gewährleisten.
Da wir im IT-Dienstleistungs- und Beratungsgeschäft tätig sind und keine Produktion betreiben, hat Boyum IT keine großen Auswirkungen auf die Umwelt. Nichtsdestotrotz haben wir das klare Ziel, konzernweit Mindeststandards für den Umweltschutz festzulegen, um ein einheitliches Umweltmanagement zu gewährleisten.
Wir arbeiten ständig daran, den Energieverbrauch in unseren lokalen Büros beim Betrieb von IT-Systemen so niedrig wie möglich zu halten. Als Teil unserer Verfahren überwachen und aktualisieren wir kontinuierlich unsere täglichen Abläufe, um moderne, energiesparende Infrastrukturen sowohl im Hinblick auf den Gesamtenergieverbrauch als auch auf die Energiequellen zu nutzen.
Die Mitarbeiter von Boyum IT sind unser größtes Kapital. Die Energie und der Enthusiasmus, die sie an den Arbeitsplatz mitbringen, sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Durch Investitionen in Sicherheit, Schulungen und Mitarbeiterentwicklungspläne unterstützen wir unsere Mitarbeiter und fördern eine Kultur des Respekts und der Integration auf verschiedene Weise.
Boyum IT setzt sich für einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz für alle ein, die an unseren Aktivitäten beteiligt sind. Gesundheit und Sicherheit umfassen das psychische Wohlbefinden, die Sicherheit bei der Arbeit vor Ort in einem unserer Büros, die physische Arbeitsumgebung und die Unfallverhütung. Boyum IT ist bestrebt, sein Team zu diversifizieren und in Initiativen zu investieren, die die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Religion fördern. Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie die in unserer Geschäftsethik und Verhaltenskodex dargelegten Praktiken befolgen. Wir dulden keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art.
Gute Unternehmensführung ist ein grundlegendes Prinzip für Boyum IT, und wir bemühen uns, einen hohen Standard ethischen Verhaltens aufrechtzuerhalten, mit Genauigkeit und Transparenz zu berichten und die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Regeln zu gewährleisten, die unsere Geschäfte betreffen.
